ارائه‌ی الگوی خود توسعه‌ای شایستگی سرمایه‌ی انسانی، از سوی بیمه دی

به گزارش امید اقتصاد آنلاین به نقل از بیمه دی؛ مهدی صحرایی بیرانوند، رییس اداره یادگیری و توسعه‌ی استعداد نمایندگان این شرکت، با تألیف و ارایه‌ی مقاله‌ای در پنل‌ تخصصی این همایش، موضوع «الگوی خود توسعه‌ای شایستگی سرمایه‌ی انسانی» را برای مدیران و فعالان بیمه‌ای حاضر در پنل، تبیین نمود.   بیرانوند با بیان آن‎که

کد خبر : 19904
تاریخ انتشار : یکشنبه 19 آذر 1402 - 8:43
ارائه‌ی الگوی خود توسعه‌ای شایستگی سرمایه‌ی انسانی، از سوی بیمه دی

به گزارش امید اقتصاد آنلاین به نقل از بیمه دی؛ مهدی صحرایی بیرانوند، رییس اداره یادگیری و توسعه‌ی استعداد نمایندگان این شرکت، با تألیف و ارایه‌ی مقاله‌ای در پنل‌ تخصصی این همایش، موضوع «الگوی خود توسعه‌ای شایستگی سرمایه‌ی انسانی» را برای مدیران و فعالان بیمه‌ای حاضر در پنل، تبیین نمود.
 

بیرانوند با بیان آن‎که خود توسعه‌ای، به آموزش‌هایی اشاره دارد که خود فرد مسیولیت آن را برعهده می‌گیرد، گفت: بیمه دی اولین شرکت بیمه‌ ای است که از الگوی خود توسعه‌ای استفاده کرده و در این خصوص آیین‌نامه‌ای را تدوین و بودجه‌ای را نیز منظور نموده است و در در حال حاضر این الگو در سطح مدیران ارشد بیمه دی به اجرا درآمده است.

 
وی خاطر نشان کرد: با توجه به سرعت رشد و توسعه‌ی فناوری‌ها، «اجرای الگوی خود توسعه‌ای» می‌تواند مسیر رشد و توسعه‌ی شرکت‌ها را، بهبود بخشد.

 
انتهای پیام/

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.